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◇ 统计源期刊
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机构：
[1]云南省曲靖医学高等专科学校,昆明医科大学第一附属医院,655032
昆明医科大学附属第一医院
[2]昆明医科大学第一附属医院,655032
昆明医科大学附属第一医院
出处：
ISSN：
关键词：
治疗干预评分系统(TISS-28)
重症监护室
护理人力资源
配置
相关
人力资源配置模型
直接护理工时
间接护理工时
摘要：
[目的]通过建立护理人力资源配置数量与治疗干预评分系统-28(TISS-28)的数学模型,为合理、有效地配置重症监护室(ICU)护理人力资源提供依据.[方法]随机选取ICU 5周内收治的病人共133例次进行TISS-28评分和护理工时测量,通过简单线性相关分析及简单线性回归分析建立TISS-28评分和直接护理工时之间的关系模型,并进一步通过护理人力资源配置数量公式建立护理人力资源配置数量与TISS-28评分的数学模型.[结果]TISS-28评分越高,病人所需直接护理工时越多;直接护理工时与TISS-28评分的Pearson相关系数为0.811,具有线性正相关关系;建立的护理人力资源配置数量与TISS-28的模型为:所需护士人数=∑[42.5×(TISS-28i)-124.3]/286.12.[结论]建立的护理人力资源配置数量与TISS-28评分的数学模型可有效、简单、快速地预测ICU所需护理人员数量.
基金：
云南省科技厅—昆明医科大学应用基础研究联合专项面上项目(2014FZ017)
第一作者：
第一作者机构：
[1]云南省曲靖医学高等专科学校,昆明医科大学第一附属医院,655032
推荐引用方式(GB/T 7714)：
庄丽娟,梁桂仙,徐瑜涓,等.基于治疗干预评分系统和护理工时测量的ICU护理人力资源配置模型研究[J].护理研究.2018,32(14):2208-2211.
