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[1]昆明医学院第一附属医院心脏内科 650032
昆明医科大学附属第一医院
内科科室
心脏内科
[2]泰国清迈大学护理学院
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摘要：
护理质量永远是护理服务的主题和重点.而目前,由于护士的短缺、患者越来越高的服务要求等,护理管理面临着许多挑战.国内外的研究表明,组织氛围可影响护士的组织承诺、工作投入、工作生活质量、满意度、倦怠和离职意愿等,它还可以影响员工的工作积极性、工作效率、授权、士气和工作表现[1-7].因此组织氛围在护理管理的研究中受到越来越多的关注.
第一作者：
第一作者机构：
[1]昆明医学院第一附属医院心脏内科 650032
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推荐引用方式(GB/T 7714)：
白阳娟,张静华,Wipada Kunaviktikul.组织氛围在护理中的研究进展[J].齐齐哈尔医学院学报.2012,33(17):2381-2382.
