资源类型：
文章类型：
机构：
[1]昆明医科大学第一附属医院,云南昆明,650032
昆明医科大学附属第一医院
临床教学管理部
行政科室
[2]昆明医科大学,云南昆明,650000
[3]昆明医科大学第四附属医院,云南昆明,650000
出处：
ISSN：
关键词：
边疆民族地区
全科医生
执业胜任力
模型构建
摘要：
目的:结合国际通用全科医生核心胜任力树模型,构建出适合云南省边疆民族地区全科医生胜任力模型.方法:通过行为事件访谈、问卷调查法,采用描述性统计分析和探索性因子分析方法提炼出5个胜任力特征和29个胜任力因子.结论:以模型作为测量云南边疆全科医生执业能力的标准,诊断全科医生存在的能力问题,分析边疆全科医生的培养现状和差距,提出对边疆民族地区全科医生培养的改进对策.
基金：
全国“十二五”教育科学规划课题“(FIB150441)%云南省省院省校教育合作人文社科研究项目(SYSY201407)%昆明医科大学校2016年级教学质量工程建设与改革项目:云南省全科医生执业胜任力模型构建%2017年昆明医科大学校级教研教改课题(2017-JY-Y-061)%2016年昆明医科大学校级教研教改课题(2016-JY-Z-08)
第一作者：
第一作者机构：
[1]昆明医科大学第一附属医院,云南昆明,650032
[2]昆明医科大学,云南昆明,650000
推荐引用方式(GB/T 7714)：
尹竹萍,梁红敏,彭云珠,等.云南边疆民族地区全科医学人才执业胜任力模型建构[J].中国高等医学教育.2018,(09):9-10+30.
