资源类型：
收录情况：
◇ 其他
文章类型：
机构：
[1]昆明医科大学第一附属医院护理部,昆明650032
昆明医科大学附属第一医院
护理部
行政科室
出处：
ISSN：
关键词：
医务人员
培训
培训迁移
摘要：
有计划、系统的培训是开发医院人力资源，提高医务人员素质的最有效途径。当前医务人员培训的重要性得到凸显，也取得了一定成效，然而医院管理者对培训的静态理解和片面诠释及缺乏培训成果转化的理念给医务人员培训带来了一些误区。文章通过构建动态系统的培训管理体系及引入培训迁移的理念能够有效提升培训效率，促进培训成果转化。
基金：
该课题受云南省教育厅科学研究基金资助“护理人员培训迁移影响因素测评工具研究与实践”(资助号2015C027Y)
基金编号：
资助号2015C027Y
第一作者：
第一作者机构：
[1]昆明医科大学第一附属医院护理部,昆明650032
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
马芳,梁红敏.医务人员培训管理中的误区及启示[J].中国医学教育技术.2016,30(04):386-388.
