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[1]昆明医科大学第一附属医院急诊医学科,云南昆明650032
内科科室
急诊医学科
昆明医科大学附属第一医院
出处：
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关键词：
急诊合同护士
离职原因分析
对策
摘要：
急诊科护士工作繁重；技术要求高，工作难度大；加上三班倒，使工作和生活没有规律；护士配备比例相对不足，导致长期超负荷工作。国外许多研究资料表明，急诊科护士在紧张、繁重的工作中承受着很大的精神、心理压力，影响其身心健康和工作质量，出现头痛、睡眠障碍、疲乏感等躯体症状。
第一作者：
第一作者机构：
[1]昆明医科大学第一附属医院急诊医学科,云南昆明650032
推荐引用方式(GB/T 7714)：
周莉.浅谈急诊合同护士大量离职的原因分析及对策[J].医药前沿.2013,(26):57-58.
