摘要：
为了提高科室的综合实力,分析学习型团队建设面临的问题和困境,探讨学习型团队建设的方法与路径,培养团队的学习精神、团结协作精神、开拓创新精神,现将具体内容总结如下.1 学习型团队建设困境1.1 学习目的不明确,缺乏学习共同目标 共同的学习目标是科室建设的动力,能为科室成员指明方向,使个体身心获得发展,不断实现自我超越,同时也对科室各成员之间的关系有促进作用,让科室产生凝聚力.一个具有向心力、执行力的科室必定会有一个共同学习目标,它可以促使大家相互依存,相互影响去追求集体成功,没有共同目标的科室必定是一盘散沙.
