摘要：
目的:评价的是预制工作表对医院供应室的工作效率有无提高功效.方法:课题中确定的实验对象是医院供应室的32名医务人员,为方便比较,需要分组,依据是摸球法,各有16名.两组的名称各为对照组、研究组,在工作过程中前一组依据的是常规工作规范,后一组依据的是预制工作表,对比的是医院职工对医务人员满意度情况有何不同.结果:共比较了回收送给及时、有效沟通、服务态度三项内容,研究组的均明显比对照组的高,数据显示出了统计学上的差异,即P为＜0.05.结论:预制工作表可以让医院供应室的工作效率得到极为明显的提高,是值得借鉴和采纳的一种方法 .
