资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ CSCD-E
文章类型：
机构：
[1]昆明医学院第一附属医院心脏内科,云南昆明650032
昆明医科大学附属第一医院
[2]昆明医学院第一附属医院心脏外科,云南昆明650032
外科科室
心脏大血管外科(心脏外科)
昆明医科大学附属第一医院
[3]昆明医学院第一附属医院护理部,云南昆明650032
行政科室
护理部
昆明医科大学附属第一医院
出处：
ISSN：
关键词：
护士
组织氛围
心理授权
相关性
摘要：
目的 调查云南省三甲综合医院护士感知的组织氛围及心理授权水平,并探讨其相关性.方法 抽取云南省2所三甲综合医院的418名护士作为研究对象,采用组织氛围调查量表和心理授权调查量表进行调查.结果 云南省三甲综合医院护士感知的组织氛围总均分为(2.91±0.40)分,心理授权总均分为(42.81±7.78)分,组织氛围总体及其各维度与心理授权总体及各维度呈正相关(P＜0.01).结论 护士感知的组织氛围处于良好水平,心理授权处于中等水平.护理管理者通过营造良好的组织氛围,可以提高护士的心理授权水平.
第一作者：
第一作者机构：
[1]昆明医学院第一附属医院心脏内科,云南昆明650032
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
白阳娟,白阳静,代静,等.云南省三甲医院护士感知组织氛围与心理授权的相关性调查[J].护理学杂志.2016,31(13):59-61.
